Planificación de Turnos Zeit Software
La solución ideal para las necesidades de distribución y programación de trabajo en la organización.
Diseñada para asignar jornadas de trabajo en base a los criterios de los empleados, la organización y el movimiento histórico
Fases del sistema
Determina los días en los que se trabaja y las particularidades de cada uno de ellos
Define los puestos de trabajo necesarios a cubrir
Asigna los turnos a los empleados bajo los criterios establecidos
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Funciones principales de Planificación de turnos
- Proceso de asignación manual de empleados a los turnos.
- Planificación presupuestaria y teórica de tiempo en la organización.
- Definición de diferentes tipos de día.
- Proceso de asignación automática de turnos
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No hay nada como probar las aplicaciones para ver si nos sirven y nos gusta su fucnionamiento.
Por ello en PYV nos ponemos a tu disponibilidad para hacer esto realidad y que veas de primera mano como funciona el software sin ningún compromiso.
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ACERCA DE PYV
Soluciones para las necesidades más exigentes en Control de Accesos I Tiempo y Asistencia | Planta de Producción
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intrazeit: lA VENTANILLA WEB DEL CONTROL DE ASISTENCIA
Porque hay que asegurar el workflow y la entrada de información que se produce en la organización sobre el tiempo y asistencia de sus personas
Ventajas de Intrazeit
Ayuda a los procedimientos de seguridad necesarios para realizar las actividades diarias
Informa y ayuda a las personas del proceso de control de asistencia de una organización
Mantiene todas las partes involucradas informadas de los procedimientos de la organización del control de asistencia
Optimiza las actividades de los operarios para incrementar la productividad
Funcionalidades del Subsistema
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PLANIFICACIÓN DE TURNOS
Porque la asignación de los empleados a sus turnos de trabajo debe ser un proceso automatizado y sencillo de la organización
Ventajas del Subsistema de Planificación de Turnos
Permite validar los accesos con los horarios y turnos de trabajo de cada persona de la organización
Porque se debe saber con exactitud el personal que necesita una organización y s asignación de tareas
Porque se debe asegurar la inversión en talento con una buena comunicación de la gestión de personal
Porque la planificación de turnos debe facilitar el trabajo de la planta de producción
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PLANIFICACIÓN DE TURNOS
Porque la asignación de los empleados a sus turnos de trabajo debe ser un proceso automatizado y sencillo de la organización
Ventajas del Subsistema de Planificación de Turnos
Permite validar los accesos con los horarios y turnos de trabajo de cada persona de la organización
Porque se debe saber con exactitud el personal que necesita una organización y s asignación de tareas
Porque se debe asegurar la inversión en talento con una buena comunicación de la gestión de personal
Porque la planificación de turnos debe facilitar el trabajo de la planta de producción
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