Movilidad
Porque cuando el entorno de trabajo es dinámico el Control Horario debe ser posible
¿Qué es un entorno de movilidad laboral?
Es un entorno en el que las organizaciones que cuentan con personal deslocalizado, les acercan todos los recursos y medios de trabajo
Ventajas de un entorno de movilidad laboral
Control horario desde una app ó plataforma web
Controla la ubicación de las personas con movilidad en su puesto de trabajo
Facilita el aporte de información del horario de trabajo
Favorece el control, la libertad y la flexibilidad en una organización
Alcanza dinamismo empresarial
Agiliza el trabajo
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