Movilidad

Porque cuando el entorno de trabajo es dinámico el Control Horario debe ser posible

¿Qué es un entorno de movilidad laboral?

Es un entorno en el que las organizaciones que cuentan con personal deslocalizado, les acercan todos los recursos y medios de trabajo

Ventajas de un entorno de movilidad laboral

Control horario desde una app ó plataforma web

Controla la ubicación de las personas con movilidad en su puesto de trabajo

Facilita el aporte de información del horario de trabajo

Favorece el control, la libertad y la flexibilidad en una organización

Alcanza dinamismo empresarial

Agiliza el trabajo

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